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武汉分公司招聘:行政主管招聘 - 苏州市蓝波万进出口有限公司
工作经验
5-10年
工作性质
学历要求
本科
薪资待遇
4千-6千
招聘人数
发布时间
2019-11-18
工作地点
孝感
福利待遇
五险一金 年底双薪 绩效奖金 包吃 全勤奖 带薪年假 定期体检

岗位职责:

1、 负责全面统筹分公司行政、人事、人力资源工作,协助副总经理人力支持达成公司经营、管理目标;

2、负责依据公司总经理年度目标责任书、发展规划编写人力规划方案、人工成本控制计划、人员编制表;

3、负责编制分公司行政、人事管理制度、流程并培训、组织实施;

4、负责编制招聘计划、发布招聘信息、预约面试人员,组织初步面试及筛选;

5、负责编写本部门、跟进各部门编制年度培训计划,汇总分公司年度培训计划并落实培训实施;6、负责组织新入职人员培训;含:企业文化、产品介绍、考勤、假期、奖惩制度、安全生产等;

7、负责分公司核心技术、管理人才引进,人才梯队建设;

8、负责分公司劳动合同、保密协议等签订的抽检、社保购买、退出执行的有效性;

9、负责组织分公司6S日、周稽查及拼比,树立先进团队、个人标杆文化;

10、负责食堂、宿舍卫生、安保、保洁工作的监督,编制年度员工体检计划及实施;

11、负责部门年度、季度、月度预算提报及管控达成;

12、负责下属工作的绩效考核及业绩评价;

13、完成上级交付的其他事物;

任职要求:

1:本科或以上学历,男女不限,35周岁以上,有5年以上行政/人力资源中层管理工作 经验;

2:具有包装/印刷行业工作经验,有人力资源管理师三级或以上资格证书优先;

3:熟悉熟悉武汉市劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤条例、地方保险条例、食 品安全法等法律法规;

4、熟悉人力资源六大模块,能独立对薪酬体系、绩效考核进行策划、培训、实施、验 收;

5、熟悉企业文化建设,对企业文化策划、培训、推行、PDCA改进等有实操经验;

6、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、责任心、事业心;
7、具备良好的人际交往、组织协调、沟通以及解决复杂问题的能力;
8、良好的职业道德和团队合作、领导力;

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联系方式

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  • 邮编:215000
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  • 经理:刘先生
  • 手机:18912644017
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